“银发浪潮”来袭,养老产业人才迎来职业发展新机遇
中国摄影新闻通讯社记者 李娟 容晨芮 李伟
随着我国人口老龄化程度的不断加深,“银发经济”正在成为推动就业和经济发展的新引擎。记者近日走访发现,越来越多的年轻人投身养老行业,开拓出广阔的职业发展新空间。
银发经济:催生多元新职业
据国家统计局数据,截至2024年底,我国60岁及以上老年人口达3.1亿人,占全国总人口的22.0%。这一庞大的老年群体催生了众多新职业,如老年人能力评估师、陪诊师、认知障碍护理师、居家养老管家、安宁疗护师、助浴师等。这些职业不仅满足了老年人的多样化需求,也为年轻人提供了丰富的就业机会。
以陪诊师为例,南京的“90后”王芳芳已经从事这一行业六年,她表示:“我的工作就是每天跑医院,帮助老年人挂号、就诊、取药,为他们提供陪伴和帮助。”这种新兴职业不仅为老年人带来了便利,也为从业者带来了稳定的收入和职业成就感。
专家分析:银发经济的潜力与挑战
多位专家认为,银发经济的快速发展为年轻人提供了前所未有的职业机遇。中国人民大学老年学研究所所长杜鹏指出,随着老年人口的增加,养老服务需求从“生存型养老”向“生活型养老”转变,这为年轻人提供了广阔的就业空间。
然而,银发经济的发展也面临着一些挑战。上海市人大代表、自然堂集团公共事务总经理陈娟玲指出,当前银发经济市场还存在产业结构单一、政策支持不足等问题。她建议,政府应鼓励企业深入银发人群细分市场,开发更多适老化产品和服务,同时加强行业监管,提升服务质量。
政策支持:提升人才吸引力和发展空间
为吸引更多年轻人投身银发经济,专家们提出了一系列建议。
徐运国认为,激发年轻人对银发经济领域就业的体验感和认同感,要将职业规划教育融入课程体系,为学生提供更多实践机会和岗位体验。同时,政府应完善职业资格制度,打通职业上升通道,强化行业收入保障,提升养老服务职业的吸引力。
此外,人社部也推出了一系列新政和举措,包括将银发经济行业企业纳入公共就业服务范围,支持企业稳定现有岗位,开发创业项目库,提供针对性创业指导服务等。这些措施将为银发经济的发展提供有力的人才支持。
记者采访中了解到,“银发浪潮”带来了挑战,更带来了机遇。随着银发经济的不断发展,养老产业已经成为年轻人职业发展的新蓝海。年轻人的加入不仅为养老行业注入了新的活力,也为老年人的生活带来了更多的温暖和关怀。未来,银发经济有望成为推动社会和谐发展的重要力量。
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